"जन-उन्मुख, विन-विन परिस्थितिहरू सिर्जना गर्दै" - कम्पनीको बाहिरी टोली निर्माण गतिविधि

गतिविधि अवलोकन

कार्यक्रमको लागि छनोट गरिएको स्थान सहरबाट टाढा नभएको बाहिरी इलाका थियो, रमाईलो प्राकृतिक दृश्य र प्रशस्त बाहिरी गतिविधि स्रोतहरू प्रदान गर्दै। हामी बिहान सबेरै प्रारम्भिक बिन्दुमा भेला भयौं, अगाडिको दिनको लागि प्रत्याशाले भरिएको। पहिले, हामी रमाइलो बरफ तोड्ने खेलमा संलग्न भयौं। टोलीहरूलाई साना समूहहरूमा विभाजन गरिएको थियो, प्रत्येकलाई एकजुट हुन र पजलहरू र पूर्ण कार्यहरू समाधान गर्न रचनात्मकता र रणनीति प्रयोग गर्न आवश्यक छ। यस खेलको माध्यमबाट, हामीले प्रत्येक टोली सदस्यको विभिन्न प्रतिभा र शक्तिहरू पत्ता लगायौं र दबाबमा कसरी नजिकबाट सहकार्य गर्ने भनेर सिक्यौं।

त्यस पछि, हामीले रमाइलो चट्टान चढ्ने चुनौतीमा लाग्यौं। रक क्लाइम्बिङ एउटा खेल हो जसमा साहस र लगनशीलता चाहिन्छ, र सबैले आफ्नै डर र चुनौतीहरूको सामना गरे। आरोहणको सम्पूर्ण प्रक्रियामा, हामीले एक अर्कालाई प्रोत्साहन र समर्थन गर्‍यौं, टोलीको भावना देखाउँदै। अन्तमा, प्रत्येक व्यक्तिले शिखरमा पुगे, कठिनाइहरूमाथि विजय हासिल गर्ने आनन्द र उपलब्धिको अनुभव गर्दै।

टोली निर्माण गतिविधिहरू जारी राख्दै, हामीले गहन अन्तर-विभागीय पुरुष टग-अफ-वार प्रतियोगिता आयोजना गर्यौं। यस प्रतियोगिताको उद्देश्य विभिन्न विभागहरू बीचको सहकार्य र प्रतिस्पर्धालाई बढावा दिन थियो। वातावरण जीवन्त थियो, प्रत्येक विभागले उत्सुकताका साथ अरूलाई आफ्नो शक्ति प्रदर्शन गर्न तयारी गरिरहेको थियो। धेरै राउन्डको तीव्र लडाई पछि, प्राविधिक विभागले अन्तिम विजय हासिल गर्यो।

दिउँसो, हामीले एक रोमाञ्चक टोली निर्माण प्रशिक्षण सत्रमा भाग लियौं। टोली कार्य आवश्यक पर्ने चुनौतिहरूको शृङ्खला मार्फत, हामीले प्रभावकारी रूपमा सञ्चार गर्ने, समन्वय गर्ने र समस्याहरू समाधान गर्ने तरिका सिकेका छौं। यी चुनौतिहरूले हाम्रो बुद्धिमत्ता र टोली कार्यको मात्र परीक्षण गरेनन् तर एकअर्काको सोच शैली र कार्य प्राथमिकताहरूको गहिरो बुझाइ पनि प्रदान गरे। यस प्रक्रियामा, हामीले बलियो जडानहरू मात्र बनाएका छैनौं तर अझ शक्तिशाली टोली भावना पनि खेती गरेका छौं।

गतिविधिको समापन पछि, हामीले दिनभरि प्रदर्शनलाई सम्मान गर्न एक पुरस्कार समारोह आयोजना गर्‍यौं। प्रत्येक सहभागीले फरक-फरक उपहार पुरस्कार प्राप्त गरे, र विभागहरूलाई प्रथम, द्वितीय र तृतीय-स्थान पुरस्कारको साथ मान्यता दिइयो।

साँझ नजिकिँदै गर्दा, हामीले एउटा डिनर पार्टी आयोजना गर्‍यौं, जहाँ हामीले स्वादिष्ट खाना खायौं, हाँस्यौं र टोली निर्माण प्रक्रियाका रोचक कथाहरू साझा गर्‍यौं। खाना पछि, हामी प्रत्येकले टोली निर्माण अनुभवको बारेमा हाम्रा विचार र भावनाहरू व्यक्त गर्‍यौं। त्यो क्षणमा, हामीले न्यानोपन र निकटता महसुस गर्यौं, र हामी बीचको दूरी नजिक हुँदै गयो। साथै, सबैले कम्पनीको लागि धेरै व्यावहारिक र सम्भावित विचार र सुझावहरू साझा गरे। यस्तै कार्यक्रमलाई निरन्तरता दिनुपर्नेमा सर्वसम्मति भएको छ ।